爱草tv视频在线观看992,亚洲aⅴ无码乱码在线播放,思思99re5国产在线播放,成熟妇女一色惰片视频

　　近日，溫州召開(kāi)市委全面深化改革委員會(huì)第七次會(huì)議，其中一項(xiàng)重要議程，就是審議通過(guò)“溫州市職工成長(zhǎng)型社會(huì)建設(shè)”。

　　什么是“職工成長(zhǎng)型社會(huì)”？顧名思義，就是要打造利于新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)的生態(tài)服務(wù)圈。

　　年初，省委“新春第一會(huì)”提出要全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。“三支隊(duì)伍”中，高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍是基礎(chǔ)支撐。溫州此舉，無(wú)疑是建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”的一個(gè)具體抓手。

　　作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)重要發(fā)祥地之一，溫州近年來(lái)求“新”提“質(zhì)”的同時(shí)，如何打造一支與之匹配的勞動(dòng)者大軍，成為必思之問(wèn)、必答之題。

　　職工成長(zhǎng)型社會(huì)建設(shè)，由此應(yīng)運(yùn)而生，這在全國(guó)尚屬首創(chuàng)。

　　那么，從個(gè)體成長(zhǎng)到營(yíng)造生態(tài)，溫州將如何實(shí)踐破題？

　　何以溫州

　　勞動(dòng)是社會(huì)進(jìn)步的源泉。新時(shí)代，如何建設(shè)好一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，是浙江乃至全國(guó)面臨的課題。

　　作為中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)重要發(fā)祥地之一，溫州市場(chǎng)活力旺盛，尤其以傳統(tǒng)制造業(yè)聞名。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，溫州全市共有企業(yè)41萬(wàn)家，職工數(shù)達(dá)到300萬(wàn)人左右。

　　“加強(qiáng)高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。”溫州市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席胡長(zhǎng)虹告訴記者，打造職工成長(zhǎng)型社會(huì)，就是要緊扣職工需求、凝聚多方合力，構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、工會(huì)推動(dòng)、企業(yè)和社會(huì)共同參與的新格局。

　　“溫州有基礎(chǔ)有優(yōu)勢(shì)，打造好這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)。”溫州大學(xué)教授、溫州市決咨委委員張小燕認(rèn)為，一方面，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是溫州最大特色。溫州企業(yè)量大面廣，近年來(lái)不斷加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，急需一支高素養(yǎng)勞動(dòng)者大軍。另一方面，溫州廣大職工對(duì)于自身成長(zhǎng)的意愿同樣強(qiáng)烈。經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，溫州職工對(duì)于“工資待遇的提升”最為關(guān)注，占比達(dá)到88.42%，其次是“更多職業(yè)發(fā)展的空間和平臺(tái)”占比達(dá)45%，此外對(duì)住房、教育、醫(yī)療等高品質(zhì)生活的期望值較高。

　　“在此背景下，溫州更容易整合資源，形成政府、企業(yè)與職工間多向奔赴，朝著命運(yùn)共同體方向不斷邁進(jìn)。”張小燕說(shuō)到。

　　實(shí)踐破題

　　實(shí)際上，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建設(shè)職工成長(zhǎng)型社會(huì)，溫州已經(jīng)謀劃許久。

　　“起步不易，只能一步步摸著石頭過(guò)河。”溫州市總工會(huì)一位相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，兒童友好、青年發(fā)展型城市，大家都知道。但放眼全球，“職工成長(zhǎng)型社會(huì)”是個(gè)嶄新載體，連作業(yè)都沒(méi)得抄。

　　為了做好頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建“四梁八柱”。2022年起，溫州組織各路專(zhuān)家深入實(shí)地系統(tǒng)調(diào)研。介于該課題的創(chuàng)新意義與現(xiàn)實(shí)價(jià)值，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院將此課題納入該校首席課題，并由校長(zhǎng)傅德印親自領(lǐng)銜。

　　去年年中，溫州市總工會(huì)系統(tǒng)提出《溫州市職工成長(zhǎng)型社會(huì)建設(shè)實(shí)施方案》。根據(jù)實(shí)施方案，溫州將高水平推動(dòng)學(xué)習(xí)型、技能型、奮斗型、共享型、和諧型“五型社會(huì)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)廣大職工學(xué)有所成、技有所升、干有所值、創(chuàng)有所獲、心有所依。

　　方案提出，到2025年，實(shí)現(xiàn)縣域職工成長(zhǎng)型社會(huì)全覆蓋，建成50個(gè)職工成長(zhǎng)型鎮(zhèn)街（園區(qū)）、100個(gè)職工成長(zhǎng)型企業(yè)、300個(gè)職工成長(zhǎng)型班組，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。

　　“期待溫州能為全國(guó)提供可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。”去年12月，職工成長(zhǎng)型社會(huì)試點(diǎn)建設(shè)全國(guó)研討交流活動(dòng)在溫州召開(kāi)，中華全國(guó)總工會(huì)研究室一級(jí)巡視員李陽(yáng)在致辭中如是說(shuō)。

　　今年，作為溫州市委確定的重大改革方案，“職工成長(zhǎng)型社會(huì)建設(shè)”更是提檔加碼。溫州提出，要以此創(chuàng)新舉措作為建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”的抓手，打造溫暖溫馨的勞動(dòng)者城市。

　　一窺全貌

　　去年，溫州將4個(gè)縣（市、區(qū)）、6個(gè)街鎮(zhèn)（園區(qū)）、30家企業(yè)、16個(gè)班組列為首批試點(diǎn)示范單位。這其中，瑞安作為省級(jí)試點(diǎn)，取得了明顯成效。

　　在瑞安高樓鎮(zhèn)早春茶企業(yè)，近日迎來(lái)了一批特殊的客人，該市勞模工匠團(tuán)隊(duì)組團(tuán)上門(mén)針對(duì)茶葉種植、加工、管理等方面進(jìn)行指導(dǎo)幫扶。

　　工匠的一句點(diǎn)撥，或許就能幫助企業(yè)攻克生產(chǎn)難題。去年起，瑞安打造“勞模工匠助企服務(wù)”應(yīng)用平臺(tái)，分類(lèi)組織12支勞模工匠志愿者服務(wù)隊(duì)深入企業(yè)生產(chǎn)一線，在技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)等方面傾囊相授。

　　為培育更多土生土長(zhǎng)、貼合本地產(chǎn)業(yè)需求的人才。試點(diǎn)建設(shè)以來(lái)，瑞安常態(tài)化開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)3.28萬(wàn)人次，新增技能人才1.74萬(wàn)人，培育高技能人才取證7429人，累計(jì)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金3000余萬(wàn)元。舉辦了22場(chǎng)職業(yè)技能大賽，引領(lǐng)2萬(wàn)名職工以賽代練、以賽促學(xué)。

　　不僅是當(dāng)?shù)卣⒐?huì)多措并舉，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)更是激發(fā)出內(nèi)生動(dòng)力，創(chuàng)新亮點(diǎn)頻發(fā)。

　　就在上個(gè)月，由全國(guó)總工會(huì)舉辦的非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)上，來(lái)自瑞安的華峰集團(tuán)登臺(tái)發(fā)布職工成長(zhǎng)報(bào)告。

　　為了切好技能人才薪酬分配的“蛋糕”，華峰集團(tuán)創(chuàng)新“八級(jí)”技工制，建立技能晉升與薪級(jí)配套制度，生產(chǎn)一線產(chǎn)業(yè)工人年收入最高可拿到100萬(wàn)元。該集團(tuán)還打造“家文化”，投入6億元新建1592套高檔員工住房，員工日常慰問(wèn)及困難幫扶每年支出超過(guò)100萬(wàn)元。

　　通過(guò)產(chǎn)教融合、校企合作培養(yǎng)技能人才。瑞立集團(tuán)投入4億多元?jiǎng)?chuàng)辦瑞立中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，學(xué)生讀書(shū)期間可以在瑞立集團(tuán)實(shí)習(xí)，畢業(yè)后也可以?xún)?yōu)先入職。去年9月，該集團(tuán)還與浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建的浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院瑞立學(xué)院，揭牌成立新能源精密制造產(chǎn)教融合實(shí)踐中心。“每年招1000個(gè)學(xué)生，如果一年能培養(yǎng)出300個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人，三年就能有千人規(guī)模。”瑞立集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)張曉平說(shuō)，企業(yè)辦學(xué)是從整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上考慮，算的是發(fā)展大賬。

　　小試點(diǎn)折射出大轉(zhuǎn)變。去年以來(lái)，溫州通過(guò)試點(diǎn)推進(jìn)，積極探索實(shí)踐，打造溫州勞模工匠館，成立勞模工匠產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院，研發(fā)“產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)在線”平臺(tái)，出臺(tái)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師溫州標(biāo)準(zhǔn)，幫助262家企業(yè)、13萬(wàn)職工提升技能。此外還評(píng)選勞模工匠創(chuàng)新工作室20家，命名職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果70條、先進(jìn)操作法60個(gè)，職工獲專(zhuān)利194項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益4.89億元。 

來(lái)源： 潮新聞    | 撰稿：殷誠(chéng)聰    | 責(zé)編：汪杰菲    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107