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 　　近日，我市首家新業(yè)態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心在東陽成立。該中心將為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)爭議集中受理、快速調(diào)解服務(wù)。

　　據(jù)了解，東陽市前期已在電子商務(wù)、影視、網(wǎng)約送餐等行業(yè)建立勞動(dòng)糾紛多元化解中心，并不斷向新業(yè)態(tài)企業(yè)擴(kuò)展，目前該市已建立20家新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，現(xiàn)有調(diào)解員58名，就地調(diào)處各類勞動(dòng)爭議202起，解決勞資糾紛238萬元。

　　在此基礎(chǔ)上，東陽市通過整合人社、法院、公安、司法、總工會(huì)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等部門的調(diào)解職能和調(diào)解資源，建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心。該調(diào)解中心堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，積極引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者先行協(xié)商調(diào)解，推動(dòng)案結(jié)事了人和。健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工糾紛協(xié)同處理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，并建立快調(diào)速裁模式，推進(jìn)數(shù)字賦能，打造“智慧調(diào)解”服務(wù)新模式，突出線上線下融合辦理，努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人“零跑腿”。

　　前不久，在一家電商公司上班的職工小胡前來調(diào)解中心投訴，稱自己的單位不給職工繳納社保，且隨意開除職工。接案后，調(diào)解中心立即召集相關(guān)部門舉行聯(lián)席會(huì)議，一起進(jìn)行研商解決對策。最終，該電商公司為小胡補(bǔ)繳了社保并支付了賠償金，人社部門也向該公司出具仲裁建議書釋明法律風(fēng)險(xiǎn)，避免以后出現(xiàn)類似情況。

　　“調(diào)解中心建立不僅為化解新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭議提供高效便捷平臺(tái)，也為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者投訴無門和維權(quán)時(shí)間長、成本高等問題提供了解決渠道，為新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解開啟快速通道。”該調(diào)解中心負(fù)責(zé)人說。

　　此外，該調(diào)解中心聚集各成員單位調(diào)解員精英，充實(shí)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工糾紛調(diào)解隊(duì)伍，發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解員專業(yè)優(yōu)勢的同時(shí)，又能發(fā)揮行業(yè)調(diào)解員熟悉行業(yè)規(guī)律和特點(diǎn)的優(yōu)勢，高效便捷地進(jìn)行多元解紛。

來源： 金華日報(bào)    | 撰稿：通訊員 王湘波    | 責(zé)編：陳曉菲    審核：張淵

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